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人才战略

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前卫的人才理念



专业的人才培养机制


立体的干部成长阶梯    

    一个公司的价值最终体现在它是否拥有一套有效的人才获得、培养机制。

    北京中铁建工物资有限公司坚持“将优秀人才放置核心关键岗位”的人才理念,从人力资源管理六大模块出发,超前谋划人力资源工作方案,全方位塑造不同岗位的人才模型,坚持人岗匹配、适岗适人,尊重员工个性、注重员工培训,致力员工创造价值的发挥,以公平、公正的薪酬福利制度确保全员享受到企业发展成果。

    公司珍惜员工的努力与付出,视员工为公司“最上层”的人员,给予他们充分的决策权和执行权。

    公司坚信人才是企业的生命力,全面疏通员工岗位晋升通道,科学打造立体的管理干部成长阶梯,坚持让“有为者有位”、让“有位者有为”,员工的成长成才,是公司最终的使命。